profilingbrands ist ein einzigartiges wissenschaftliches Verfahren.
profilingbrands analysiert Kernwerte und die aktuelle Positionierung deiner Marke, deines Unternehmens oder deiner Organisation. Mittels eines Onlinefragebogens werden Schlüsseldaten zu Fähigkeiten, Interessen und Werten erfasst. profilingbrands identifiziert in dem Verfahren Abweichungen zu einer logisch-mathematischen Stellung, ist nicht manipulierbar und jederzeit einsetzbar. Das Verfahren dauert in der Regel für teilnehmende Personen rund 15 Minuten. Um ein ganzheitliches Bild deiner Marke zu erhalten, können interne und externe Stakeholder – Mitarbeitende, Kundinnen, Lieferanten etc. – befragt werden. Die Auswertungsmethode basiert auf der Wertepsychologie des deutschen Wissenschaftlers und Professors Robert S. Hartman.
profilingbrands erfüllt alle Qualitätsanforderungen, die an wissenschaftliche psychologische Testverfahren gestellt werden.
Das Verfahren basiert auf den Hauptgütekriterien Objektivität, Reliabilität und Validität.
- Objektivität: profilingbrands erbringt stets das gleiche Ergebnis, unabhängig davon, wer das Verfahren durchführt, auswertet und interpretiert.
- Reliabilität: profilingbrands ist verlässlich und genau. Das Ergebnis bleibt gleich, auch wenn der Test erneut durchgeführt wird.
- Validität: Valide Tests messen das, was sie messen sollen. Die Validität von profilingbrands bezieht sich auf die Angemessenheit, Relevanz und Nützlichkeit der spezifischen Folgerungen, die anhand des Testergebnisses vorgenommen werden können.
Für eine systematische Gliederung und Diskussion der verschiedensten Testgütekriterien empfehlen wir: Moosbrugger, Helfried, Kelava, Augustin (Hrsg.), Testtheorie und Fragebogenkonstruktion, 2020.
Zur wissenschaftlichen Grundlage von profilingbrands empfehlen wir das Standardwerk zur Validierung des Hartman Value Profile (HVP): Leon Pomeroy (edited by Rem B. Edwards): The New Science of Axiological Psychology, Amsterdam, New York 2005.
Das Hartman Value Profile (HVP) ist der „Motor“, der das System von profilingbrands antreibt. Für mehr Information über den Entwickler des HVP, Robert S. Hartman, empfehlen wir Wikipedia
Informationen über das Robert S. Hartman Institute findest du hier: www.hartmaninstitute.org